SRC-547
International Labour Organization, Rapid skills gap assessment of selected industrial sectors: Syria, Geneva, 2025, ISBN 9789220423516 (web PDF), DOI 10.54394/FKPX3334, 30 pages
مضمون هذا الصفّ بلغته الأصلية؛ وأسماء الحقول وشروحها بالعربية.
- المعرّف
- الوثيقة
- International Labour Organization, Rapid skills gap assessment of selected industrial sectors: Syria, Geneva, 2025, ISBN 9789220423516 (web PDF), DOI 10.54394/FKPX3334, 30 pages
- أين توجد
- محفوظة في أرشيف المؤلف; https://doi.org/10.54394/FKPX3334
- نوع الوثيقة
- Official technical report, employer survey
- درجة الدليل
- 3(دراسة أصلية محكَّمة أو تقرير فني رسمي)
- تاريخ النشر
- 2025
- أول مرة فتحها المؤلف
- 2026-09-07; re-opened 2026-09-12
- سجل الاسترجاع
- Retrieved 7 September 2026 from the ILO publications server, HTTP 200, 1,345,667 bytes, text sidecar alongside
- ما يعتمد عليه الكتاب فيها
- CH7 line 161; CH8 line 275
- إلى أي حد قُرئت
- READ(فُتحت وقُرئت)
سجلّ التعديلات
يبقى السجل يتغيّر بعد أن يثبت الكتاب في الطباعة. وكل قيد أدناه أُضيف إلى هذا الصفّ بالترتيب المبيَّن، الأقدم أولاً.
- Purposive survey of 140 factories, five sectors, four governorates, fieldwork 1 April to 10 July 2025, by Harvest Consulting for the ILO with the Chamber of Industries. PDF page 12: 44 per cent of enterprises intend to recruit within six months, 56 per cent do not; 38 per cent of the latter cite declining local demand. PDF page 18: a list of hard-to-fill jobs by sector, uncounted. NOT an occupational demand model: no quantities by occupation, no horizon beyond six months, no projection. Opened against B7 on 7 September 2026 (retrieval log section B7) and re-opened 12 September 2026 (سجلّ عمل داخلي, 3.1) [row proposed as SRC-NEW-A in سجلّ عمل داخلي; registered 12 September 2026]